“红岩精神是学校思政育人的精神内核。我们把清廉文化作为职业素养的重要底色，把工匠精神作为技能成才的价值追求，走出了一条具有中职办学辨识度、永川地域特色的‘红岩思政’特色育人新路径。”永川职教中心党委副书记喻德贵在全区大中小学思政课一体化建设工作交流研讨会上的发言中讲道。

当红岩精神从历史走进课堂，当思政教育与专业实训同频共振，当清廉文化浸润职校生的“第一粒扣子”——永川职业教育中心作为西部职教基地核心院校、永川区清廉学校示范学校，以立德树人为根本，坚持走好“红岩铸魂塑新人，匠心筑梦促成才”红岩思政育人之路。近年来，该校先后获评重庆市五四红旗团委、“青春倡廉·洁润永川”示范院校、清廉学校试点院校，14个省市61所大中小学先后前来考察交流，“红岩思政+时代工匠”培育模式的辐射效应日益显现。

融入一体化格局 为铸魂育人筑基

推进大中小学思政一体化，是新时代思政教育改革的重要方向。永川职教中心主动对接全区思政教育整体布局，以红岩思政为纽带，在协同育人中寻找突破。

打破“围墙思维”的第一步，是让红色资源“活”起来。永川职教中心联动红岩革命历史博物馆、渣滓洞、永川区档案馆、永川革命历史陈列馆等本土阵地，绘制“红岩思政研学地图”，把红色场馆变成“行走的思政课堂”。学生在永川区档案馆翻阅历史文献，学习红岩精神，体悟先辈们“先天下之忧而忧”的拳拳爱国之心、“威武不能屈”的昂扬斗志，立下践行英烈伟大精神、用实际行动建设祖国的宏大志愿。作为学校与区档案馆建成实践教学基地后的首次协同育人活动，师生们在“传承红岩精神、凝聚奋斗力量”实践教学中，让革命传统从书本走进现实。

同样重要的举措，是打破学段壁垒。学校充分发挥半月谈基层党建融媒体学习站作用，推进职普融通，开发思政职育课程12门，每年联合大中小学开展跨学段红色宣讲、主题研学、清廉实践活动20余场次，参与3000余人。在育人机制层面，学校构建起“党建引领、思政牵头、专业支撑、全员参与”工作体系，把红岩思政纳入人才培养方案、课程教学计划、班级文化建设，形成课上与课下、校内与校外、线上与线下全方位育人的“大思政”格局。

正如永川区创新构建的“1个指导委员会+6个共同体平台+‘6个一’特色行动”工作体系所体现的理念——思政教育不是“单打独斗”，而是“集群攻坚”。在这盘棋盘上，永川职教中心扮演了不可或缺的中职角色。

深耕红岩精神 让信仰入心入行

在永川职教中心的育人理念里，红岩精神不是挂在墙上的标语，而是融入日常的行动指南。学校坚持红岩精神与职业教育深度融合，让思政教育从“课堂讲授”走向“实践体验”，从“理论认知”走向“行动自觉”。

干部带头示范，为红岩思政“领航”。班子成员带头讲红岩思政党课、带头开展红色研学、带头参与主题育人活动，每位校领导定点联系1个系部，帮扶10名重点学生，全年带头开展思政研讨、红色宣讲等活动近100次，推动形成“一级带着一级干、党员跟着干部学”的思政育人良好氛围，引领全校教职工把红岩精神融入立德树人全过程。永川职教中心党委书记邓成红在深入学习贯彻党的二十届四中全会精神宣讲会上要求，党员干部要带头宣讲，思政课教师要融入教学课堂，广泛宣传全会提出的新思想、新论断、新要求，营造浓厚的学习氛围；校长孔令勇在德育工作总结大会上殷切寄语全体班主任，常怀“父母之心”呵护学生成长。副校长卢永兰则多次在区域思政教育推进会上分享学校培养学生技能强国意识、打造党建基地、建设教师队伍的实践经验。从课堂到车间，从红色研学现场到校企合作一线，领导干部“一级带着一级干、党员跟着干部学”的氛围日益浓厚。

红色研学铸魂，让信仰“扎根”心底。永川职教中心常态化组织学生走进红岩革命历史陈列馆、渣滓洞，聆听英烈故事，开展“穿越时空”情景模拟、重温革命历程等沉浸式活动。2025年，学校创新采用“现场教学+情感教学+仪式教学”三位一体模式，组织“红岩精神”研学实践教育活动，打破传统红色教育的时空界限，让青年学子在触摸历史、感悟精神中赓续红色血脉、传承红色基因。同时，邀请红岩联线专家进校园开展专题宣讲，以英烈事迹点燃理想信念；成立红岩班，以红岩精神命名班级、塑造班风、涵养学风，让红色基因融入学生日常成长。

专业融合润心，让思政“走进”实训。坚持思政教育与专业教学同频共振，将红岩精神、职业操守、廉洁文化嵌入实训教学、技能大赛、校企合作全过程，实现“技能成才”与“品德成人”同步提升。旅游专业将红岩英烈事迹、革命历史作为本土红色旅游资源，开展“红岩故事我来讲”讲解实训，在专业服务中传承红色文化；数控、汽修等专业以“一丝不苟、精益求精”的工匠精神为纽带，把红岩英烈坚守底线、不畏艰难的品质融入零件加工、故障排查等实训环节；幼儿保育专业用彩泥、手工创作红岩主题作品，在艺术创作中厚植爱国情怀。

尤为值得一提的是，学校作为“青春倡廉·洁润永川”示范院校，创新构建了红色育廉铸魂、艺术蕴廉润心、文化养廉躬行三维清廉育人体系，把廉洁教育打造成红岩思政的特色品牌。学校以红岩英烈为榜样，依托中职专业技能开展廉洁文化创作，在审美创作中感悟廉洁内涵，引导青年扣好廉洁从业、廉洁人生“第一粒扣子”。

守正创新树品牌 匠心育人结硕果

经过持续探索与实践，永川职教中心的“红岩思政”特色育人工作亮点凸显、累累硕果，走出了一条独具中职特色、贴合时代需求的育人之路。

在课程建设方面，孔令勇主持的《基于认知行为疗法打造中职“大思政课”“三镜进阶”实践育人课堂》获重庆市“大思政课”建设文化育人典型案例二等奖，卢永兰主持的《全国中职德育百强校“2345”劳育模式涵情、赋能、育德的探索实践》获三等奖；唐滢、王茂虎、王凌枫、罗马兰等共同打造的“红色育廉铸魂·艺术蕴廉润心·文化养廉躬行”清廉工匠培育课程荣获重庆市首届青春倡廉教学课程比赛一等奖。在2025年世界职业院校技能大赛中，永川职业教育中心获新一代信息技术赛道（中职组）等四项金奖。这些荣誉的背后，是一个个鲜活的教育现场——是学生用彩泥捏出红岩英烈面容时的专注眼神，是旅游专业学生站在纪念馆展厅前反复练习讲解“红岩故事”的执着身影，是数控学子在反复调试工件精度时将“一丝不苟”融入行动的成长轨迹。

在实践育人层面，学校打造了“红岩先锋”党建共建品牌，智能制造系党支部与重庆文理学院附属中学校支部开展“支部共建暨职普融通育人创新实践”活动；现代商务系与三教镇云龙村签署“红岩先锋”党建共建协议，以党建引领赋能乡村振兴，推动职业教育与乡村治理深度融合。学校还以“中国红·健康心”为理念，以红岩精神为主线，将红色文化元素与心理健康教育深度融合，在党建基地建成“红船课堂”，突破传统教育关注局限，构建“三聚”心理健康教育新模式，为学生成长注入“心”动能。

红岩铸魂守初心，思政育人担使命。邓成红表示，学校将继续紧扣大中小学思政一体化要求，持续深化“红岩思政+时代工匠”培育模式，不断丰富实践载体、创新育人方法，让红岩精神代代相传，让清廉之风浸润校园，努力培养更多信念坚定、技艺精湛、品行端正的新时代工匠，为永川教育高质量发展、为强国建设和民族复兴贡献职教力量。

记者：张 玲 文/图

编辑：唐婧元