近日，永川区人力社保局创新开展首期镇街“社保规划师”专项培训，全区23个镇街便民服务中心负责人及业务骨干共50人参训。培训通过“理论+实践”双轮驱动，着力提升一线工作人员政策解读严谨度和服务实操精准度。

据了解，培训课程聚焦“渐进式延迟退休改革”“城保接续参保”“待遇计发”三大民生热点，创新引用“四本账”教学法，即眼前账与长远账、缴费账与待遇账，通过“政策深度解读+典型案例剖析+服务情景模拟”三维教学模式，帮助学员系统掌握社保规划方法论。

同时，区人力社保局还向各镇街下发了1000余条重点断保人员数据，推动基层工作人员在真实服务场景中检验学习成果，构建“学—练—用—评”全链条能力提升闭环。

下一步，区人力社保局将重点面向应届毕业生、新就业形态劳动者及“4050”灵活就业群体，推出定制化社保规划服务，通过精准施策引导群众优化缴费方案，为区域社保事业高质量发展注入新动能。

（渝西都市报记者 钟 梅）