1月9日，永川区“人才日”活动隆重举行，会上正式发放了2024年度永川“人才新政22条”政策奖励。此举旨在通过完善人才服务体系，激励更多人才投身永川、扎根永川、建设永川，为市域副中心城市的建设提供坚实的人才支撑。

活动现场，享受“永川人才新政22条”政策的人才代表们逐一上台领奖。其中，重庆医科大学附属永川医院副研究员李建伟，作为“顶才汇”政策的杰出代表；重庆雅迪科技有限公司和重庆达瓦合志影像科技有限公司，作为“企才汇”政策的优秀企业代表；来自重庆跃进机械厂有限公司的周小虎和重疆无人机科技（重庆）有限公司的刘长青，作为“青才汇”政策的青年才俊代表。这些人才在各自领域展现了卓越的能力和贡献，是永川区人才政策的直接受益者。

在采访中，获奖人才代表纷纷表示，“永川人才新政22条”政策为他们提供了广阔的发展空间和全方位的支持。“我觉得今天这个活动形式非常好，永川政府帮我们积极对接了很多的基金和外来的资本，能够帮助企业打通融资需求。”“企才汇”政策奖励代表、重庆达瓦合志影像科技有限公司副总经理陈亮表示，未来达瓦科技将会继续深耕虚拟拍摄技术，依托永川科技片场打造影视工业化体系。

近年来，永川区牢固树立“人才是第一资源”的理念，聚焦打通政策落地“最后一公里”，围绕人才“引育留用”全周期发展需要，重磅推出了“永川人才新政22条”及其实施细则。这些政策通过完善人才服务体系，全方位、多渠道地引进、培养、用好和留住人才，为永川区的高质量发展提供有力支撑。截至目前，全区人才资源总量达到20．23万人，集聚市级及以上高层次人才501人，永川连续2年获评“中国最佳引才城市”。

渝西都市报记者 吕 薇／文 陈仕川／图