创新“党建+杏林”融合 仁心仁术中医惠民

——江苏省中医院重庆医院（重庆市永川区中医院）党建引领医院高质量发展综述

高歌疾进中，党建堡垒坚不可摧。江苏省中医院重庆医院（重庆市永川区中医院）紧紧围绕永川区“一三五”总体发展思路，通过创建“永川杏林·仁术惠民”党建品牌，构建“1235”党建发展格局，坚持把党的领导融入医院管理各环节，推动医院党建工作与业务工作同频共振、互促共进，持续激励全院党员干部用实干奋进新征程，以担当建功新时代。

牢记“中国式现代化，民生为大”的重要论断，在永川区委、区政府坚强领导和区卫生健康委的精心指导下，永川区中医院围绕中心抓业务，做好夜间门诊、午间门诊、无假日综合诊疗等服务，接诊652057人次；全院门诊量54.9万余人次，吸引区外就诊患者5.2万余人次，同比增加1.76%；住院患者4.8万余人次，同比增加25.63%，让群众“足不出永”就能享受国家级优质医疗服务。同时，派驻60余名专家下沉11家基层医院，开展讲座20余次、查房190次、坐诊290次，培训基层医疗机构中医药骨干人才800余人次，为23家基层医疗机构提供远程影像中心服务2300余人次，促进优质医疗资源下沉。该院在全市公立医院高质量发展考核名列第五，中医系统位列第一。2023年全市三级公立医院经济运行考核位于第二，全市中医系统第一名。

固本培元 思想引领筑牢根基

“强化党建引领，就是要通过坚定发展方向、增强战略定力、抢抓战略机遇，推进医院各项工作高质量发展。”江苏省中医院重庆医院（重庆市永川区中医院）党委副书记、院长毛得宏告诉记者。

走进江苏省中医院重庆医院（重庆市永川区中医院）各个科室，一面面“党员先锋模范岗”的牌子格外引人注目。这些牌子，让医院各科室的党员干部亮明身份，树立党员形象，又把党员的服务承诺情况进行公开，激励党员处处当先锋，时刻树形象。

江苏省中医院重庆医院（重庆市永川区中医院）党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，通过创建“永川杏林·仁术惠民”党建品牌，坚持把党的领导融入医院管理各环节，持续激励全院党员干部用实干奋进新征程，以担当建功新时代。

过去一年，该院党委以主题教育为抓手，围绕服务成渝地区双城经济圈、建设国家区域医疗中心、打造“红岩先锋”变革型组织等重大任务，举办专题读书班7次，开展集中研讨5次，5名班子成员共作交流发言21人次。33个支部组织党员以三会一课、主题党日为依托，开展学习研讨交流72次，举行党员重温入党誓词活动、组织观看革命历史题材电影《望道》，开展“弘扬沂蒙精神、传播红色文化”专题党课宣讲等活动5次，开展主题党日活动300余次。

与此同时，医院大力实施党的创新理论学习教育计划，落实“第一议题”制度，在各支部、各科室开展“学习新思想 奋进新征程 建设新重庆”微宣讲活动，实时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。启动“建设桥头堡，变革当先锋”主题调研，医院领导班子成员均牵头开展1项调研活动，涉及党建引领业务发展、国家区域医疗中心建设、人才队伍建设等多个方面，并以调研活动为契机，共建立问题清单7张，累计梳理查摆问题61项。坚持“当下改”与“长久立”相结合，健全完善“三重一大”集体决策制度、采购管理、医药代表备案等系列制度32项，进一步明晰程序要求，理清权力边界，落实监督管理、防范化解风险、推动医院发展；该院还成立了“岐黄党员志愿服务队”，形成了党委牵头、支部引领、党员带动、群众参与的“四方联动”，常态长效开展“主题党日+”系列活动，以党组织和党员在推进重大项目、完成重大任务中的担当作为促进管理效能提升。

强筋壮骨 打造“医学拔尖人才高地”

为推动医院高质量发展，近年来，江苏省中医院重庆医院（重庆市永川区中医院）与成都中医药大学、重庆中医药学院等院校建立了“院校”合作、“院院”合作关系，加大在科研教学、人才培养和医疗服务等方面的深入合作，促进健康卫生事业蓬勃发展。

江苏省中医院重庆医院（重庆市永川区中医院）在加强合作、勇于创新的同时，紧紧围绕国家区域医疗中心建设和医院高质量发展需要，大力实施“人才强院”发展战略，通过“选头雁、建梯队、营氛围”三项机制，持续激发青年人才潜能，全力打造“医学拔尖人才高地”，切实保障成渝地区双城经济圈及黔、滇区域内人民群众的卫生健康权益，为永川高质量发展积蓄磅礴力量。该院党委不断完善人才梯队建设，加大招才引智力度，先后引进了神经外科博士后邱克军等10余位高学历、高职称学科带头人，引进49名硕士研究生，为各专业储备青年优秀人才。

积极探索用活编制资源，广泛吸纳高层次人才、青年人才，先后公开竞聘心病科、肿瘤科等19个临床科室副主任，推动形成“高端人才带动青年人才，引进人才带动本地人才”的良性格局。持续用好用活优质资源，常态邀请专家坐诊80余次，开展学术讲座200余次、科研教学及手术示教70余次，先后选派60余名青年医务人才前往万州、黔江、彭水以及区内乡镇卫生院开展医疗帮扶，不断提升医疗业务技术水平。

医院扎实推进名中医传承工作室建设，已挂牌国医大师夏桂成、李佃贵、廖品正学术经验传承工作室3个，岐黄学者谈勇、沈洪传承工作室2个，其中国医大师夏桂成教授工作室获得重庆市外名中医药专家在渝工作室建设项目。开设江苏省中医院黄埔重庆班，制定“百人进修计划”，派出39名业务骨干到江苏省中医院进修学习，今年第一批次计划派送9人外出学习。扎实推进“青年医师培训班”“中医思维培训班”等人才项目，深入实施“优才计划”“薪火计划”“青苗计划”“春雨计划”等青年人才培养四项计划，积极营造风清气正、锐意进取、求真务实的成长氛围。

依托国家区域医疗中心、国家中医紧急医学救援基地、国家中医住院医师规范化培训基地三大平台优势，加快实施人才“系统培塑”工程，充分发挥“师带徒”中医药传承体系作用，以老带新、以强带弱，开展全市性名医学术经验传承培训4次，累计培训1000余人次；举办“省中黄埔重庆培训班”17期，累计培训全市学员5000余人次，全面提升国家区域医疗中心人才培养和队伍建设水平。江苏省中医院去年共派驻3名管理人员，49名专家到医院妇产、肿瘤、肾病、心病等科室进行坐诊、查房、疑难病例讨论。制定本部来永派驻人员计划，今年已派驻28人到院开展工作，为持续推动医院高质量发展提供强有力的青年人才支撑和智力保障。

扶正祛邪 开好“廉方”建清廉医院

“开展医药领域腐败问题集中整治是维护群众健康权益、促进医疗卫生事业高质量发展、推动健康中国建设的必然要求，是提升医德医风、树立医院良好形象的有效途径。”在谈起清廉医院建设时毛得宏说，一直以来医院深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，通过强有力的举措大力推进清廉医院建设。

2023年，江苏省中医院重庆医院（重庆市永川区中医院）坚持党要管党、全面从严治党的战略方针，充分发挥医院党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用，把“廉脉”，开“廉方”，进一步推动医药领域腐败问题集中整治工作落地见效，建设“党风清正、院风清明、医风清新”的示范清廉医院。坚持从传统文化中汲取廉洁养分，连续开展集体大型无偿献血活动34次，截至今年累计献血70万毫升，生动诠释了医者仁心的博大情怀；成立“520”慈善关爱基金，进行爱心捐赠20余次，用实际行动弘扬中华民族乐善好施的传统美德。

建立常态化监督机制，通过设立举报信箱、监督专线电话、“码上监督”二维码等方式畅通监督渠道，主动接受各方监督；创新网格化监督模式，建立“院纪委－科室负责人－网格监督员”三级全覆盖网格监督体系，确保监督横向到边、纵向到底，不断延伸监督触角，发挥身边人监督身边人的作用，让人人受监督、事事有监督，不断形成“不敢腐”的强劲态势；围绕全面构建“亲清”医商关系，抓细清廉招采创建，优化《院内招标采购流程》，通过清廉医院建设的推进和深入，营造出了风清气正的执业环境、和谐温馨的就医环境。

去年，该院开展科室集体法治、廉政教育活动20余次，对重点科室轮转岗位中层干部、新聘中层干部、护士长助理开展任前谈话、廉洁谈话，净化工作圈、朋友圈、生活圈，筑牢思想阵地。紧密配合十五届区委第四轮巡察工作，顺利完成三级甲等中医医院周期性评审、国家中医医师规范化培训基地评估工作、清廉医院建设试点示范工作评估调研、市卫健委医药领域腐败问题集中整治督查等检查，以查促改、以改促建，全力提升医院精细化管理和科学化管理水平、医疗服务质量、综合服务能力。

风正扬帆潮正涌，提鞭策马正当时。展望未来，江苏省中医院重庆医院（重庆市永川区中医院）全体干部职工将坚持以党建工作为引领，以团结协作的精神、奋力拼搏的干劲，续写医院高质量发展的崭新篇章，为推动国家区域医疗中心建设，为成渝地区双城经济圈大健康事业发展贡献一份力量！

渝西都市报记者 张 玲/文 受访单位供图