温暖特殊群体

——来自何埂镇开发公益性岗位的报道

永川日报记者 凌泽英 通讯员 唐承平

       清扫公路、治安巡逻、乡村道路保洁，这些是不需要太多技术含量的职业，但必须得有人去干。近日，何埂镇联盟村白杨湾村民小组残疾人华绍珍就得到了何埂镇政府开发的公益性岗位——公路保洁工。这个岗位的获得，让华绍珍家的经济状况得到了明显改善。

       将温暖送给特殊群体，这是何埂镇党委政府开发公益性岗位的出发点和落脚点。原本区人力资源和社会保障局下达的开发公益岗位任务是20个，该镇却开发出了96个岗位，为低保户家庭、建卡贫困户成员、残疾人本人寻到了一份工作。

       开发岗位有择重有倾斜

       据了解，何埂镇去年5月开始实施公益性岗位。为使这一惠民的岗位能够发挥其应有的作用，该镇进行了大力宣传。首先主要集中在残疾人、建卡贫困户、低保户等特殊人群。由各村村干部、村民小组长、村民代表等开会，宣讲政策。随后，各村民小组长回各组摸清这些人的姓名、家庭成员、经济收入等情况，并告诉这是一种政府开发的公益性岗位，是为了让困难群体增加一份保障。

       “把所有人都摇醒，避免有人半途而废或是不把岗位给予最需要帮助的人。”该镇社保所负责人说。

       摸清情况，征求意见后，将名单公示5天，最后上报区人力资源和社会保障局、就业局审批，批准后就立即实施。获得公益性岗位的村（居）民，接受双重管理：一是与村（社区）签订合同，接受村（社区）管理；二是相应岗位接受相关部门的管理，如公路保洁接受交通办和农业中心管理，治安协管接受综治办的领导和管理。

       人员进入把关严格，避免弄虚作假。在上下齐心努力下，何埂镇首批有78人获得公益性岗位，第二批有18人获得公益性岗位 。

       残疾家庭增添了一份信心

       华绍珍幼时双脚粉碎性骨折落下了三级肢残，干不了重活。结婚成家后，丈夫也没什么手艺，偶尔在家附近做点杂工。华绍珍10岁小女儿在读小学。大儿子17岁了，正上高中，但因家里经济困难，他甚至不想读书了，想出去打工改善家里生活。

       “村里宣传推荐公益岗位，一年有5000元钱，真是雪中送炭啊！”华绍珍得到了乡村道路保洁的工作岗位。她每天有空就背着背篼，拿着火钳，将她负责的两公里长公路沿线垃圾进行清理。“我把它当作一份工作来认真做，尽到自己的责任，把道路保洁做好。”华绍珍说。有了这份工作，加上D级危房改造，华绍珍家里的生活有了改观，娃儿的生活费也基本够用了。“我会把这份工作坚持做好。”华绍珍从心底感激这份来之不易的工作。

       建卡贫困户多条增收渠道

       与华绍珍有同感的，还有丰乐村的建卡贫困户凌基秀。凌基秀50出头，患有哮喘病，每隔一段时间她都要去重医附属永川医院拿药，药费支出一年得好几千。大女儿远嫁他乡，有两个小孩，经济条件也不好。凌基秀的丈夫无手艺，只能做点农活增加收入。 道路保洁工作对凌基秀来说，确实不错。

       凌基秀负责的是丰乐村新屋基村民小组、南坳上村民小组的乡村道路。“通过我的努力，村民走上清洁的道路，我们的环境有了很大改善，我家的经济状况也有了很大的改善。”凌基秀说。

       花园村低保户吴德优的岗位是治安巡逻协管。通过协管岗位这群人的努力，村里丢东西少了，社会治安秩序有了进一步好转，村（居）民的安全感也进一步增强了。

       据介绍，何埂镇公益性岗位就业人员的年龄男性一般在59岁以下、女性在54岁以下；合同一年一签，干得好的继续合作，干得不好的或改正或取消。今年，该镇开发公益性还会有所增加，预计有133人等待上级审批。同时，今年公益性岗位实行小时制，每天两小时，每月22天计算。