书香铸仁心 百炼铸精钢

——永川区人民医院党建铸魂促发展

渝西都市报记者 肖必胜/文 刘灿/图

7月15日下午，记者来到永川区人民医院门诊大楼发现，每层楼都建有图书角，入心入脑的温馨文化用语将图书角装点得充满书香味；在行政楼走廊建起了职工书吧，书架上放满了各类图书，医护人员闲暇之余在这里手捧书本认真阅读，把这里当成休憩、“充电”的好地方。此外，医院还建有“民主之家”，这里是党派活动阵地，各党派医护人员在这里谈心交流，共话发展……整个医院充盈着浓郁的书香气息。

永川区人民医院自1949年建院以来，秉承“人民医院为人民”的办院理念，走过70余年发展历程，一大批业务精、讲情怀的医疗技术骨干扎根于此，已沉淀为一家人才多、底子厚、治疗效果好的综合性医院。

该院现有医护人员941名，在职共产党员165名，各民主党派和知联会人士42名，党外知识分子703人。如何把众多优势集聚起来，扭成一股绳，推动全院事业再上新台阶，是新一届院党委行政思考最多的问题。该院今年把“书香铸仁心，百炼铸精钢”作为思想文化领域建设重点，以党建引领培树干部职工精神内核为促进发展的重要抓手，各项事业加快推进，成效显著。

党建铸魂，新时代展现新作为

永川区人民医院紧扣永川“2235”总体发展思路，把打造人民满意医院、创造高品质生活作为己任，以争创全国三甲医院为突破口，助力永川打造区域性医疗中心城市。

目标明确，实干为先。站在新起点，该院通过党建铸魂聚人心、促发展，着力“四个一”抓党建，即每月一张清单、一次学习、一次督查、一次通报，狠抓组织、宣传、统战、纪检各块工作落实。

在组织上，积极开办青年医护工作者论坛，以区委组织部“百炼成钢”活动为要求，举行主题演讲比赛，形成比学赶超氛围。对各科室、部门进行调整，让有觉悟、有能力、讲奉献的中青年骨干走上科室领导岗位。今年来，该院坚持周周有党建，月月有党课，举办全体科室负责人参加的党课两次，通过党课学习，锤炼了真本领，树立了真情怀。

在宣传上，该院以“书香医院”建设为重点，着力把人民医院打造成人民健康的家园，让广大医护人员时刻牢记医者初心使命，人民情怀。打造新媒体宣传矩阵，时时更新APP内容，建设具有人民医院精神内核的宣传阵地，把道理讲出来，把精神动能激发出来，推动了医院各项事业发展。

在统战上，该院拨出专门经费、保障场地落实，建起了“民主之家”，成为民主党派医护人员的温馨家园。同时，坚持做到“四个一”强化统战工作，即建好民主之家一个阵地；建立领导干部联系民主党派一个机制；充分发挥民主党派专家一个作用；做好讲政治一个引领。该院护理部主任、民革会员宾丽告诉记者，通过“民主之家”载体打造，党派活动有了阵地，民主党派的医护人员干劲更足了。

在纪检上，该院多次召开纪检工作会议，坚持会前看作风，广泛组织学习全国道德模范张桂梅、黄旭华等优秀事迹。会中谈作风，骨干医护人员、各科室负责人谈自己对作风的认识。会后查作风，督查纪检工作是否落实到位，言行是否规范，对患者及其家属态度好不好。该院通过扎实的作风整顿，保持了清爽的医伤关系与和谐的医患关系。

党建铸魂，凝聚起了广大医护人员尤其是党员干部的干事热情，一大批重大事项快速推进：中新肿瘤医院开诊，肖家冲院区建设提速。

改革壮骨，新发展呈现新活力

今年来，永川区人民医院扎实推进一系列改革，起到了强筋壮骨作用，发展劲头更足，呈现出朝气蓬勃的新活力。

该院牢固树立争创全国三甲医院总目标，狠抓绩效改革和人才队伍建设，坚持“三个有利于”工作标准，即有利于人民医院发展，有利于医护人员个人成长，有利于人民生命健康，讲好“安全是保障，质量是生命，形象是效益，仁爱是主题”四句话，做到政治味、经济味、学术味、文化味、人情味“五味俱全”。

随后，一系列改革得以顺利推进。科室“折合增”动起来了，独立设置急诊内科、全科、纪检室等，整合行政办与党建办为党政办，按新发展需求成立质控办、康复医学科、中医针灸科。在全市区县医院中率先成立创伤中心，并积极争创国家级创伤中心。科室的分设激发了潜能，保持了干部队伍的稳定，一大批重实干、有温度、业务精的年轻骨干走上科室领导岗位，让“有为者有位”成为该院选人用人的方向。

该院将继续推进医联体建设，加强对镇街医院的技术扶持，切实解决镇街群众看病远、看病难、看病贵的问题，缩小城乡医疗差距，定期开展镇街医院医疗技术培训。今年5月，胸外科党支部书记、主任张好春深入镇街医院开展微创技术培训，把高超的医疗技术带到乡村。

书香铸仁心，铸就医护队伍高素质

医护工作者肩负着新时代卫生健康工作使命，也肩负着人民生命重托。为打造出一支综合素质强劲的医护干部队伍，该院党委依托“百炼成钢”干部培育计划，从“锤炼灵魂、锤炼本领、锤炼修为”三个方面全方位锻造医护干部队伍，为医院长足发展努力培养一批“能说会写，善作善成，廉洁自律”的医护干部队伍。

锤炼灵魂，筑牢思想之基。打造“书香医院”，建设温馨书吧和“民主之家”，重新设计布局全院党建文化形象标识，营造浓厚学习氛围。购买书籍赠送青年和干部，按照“打造一个学习平台、列出一张学习清单、每月一次集中学习”的“三个一”学习方法，组织青年谈读书心得、谈工作体会，形成崇尚学习、崇尚阅读的良好风尚。

锤炼本领，练就干事之本。鼓励干部主动说。开展青年演讲比赛，选拔出一批有思想、有口才、有医德的优秀青年干部，培养“能说会道”的本领。要求干部都会写。在全院发布规范行文标准，开展公文材料点评，由领导干部一对一指导干部练写作，培养“提笔能写”的本领。带动青年多干事。引导科室把任务和权利分解给青年，提高青年工作动力；组织青年1292人次及时支援各地疫情防控一线，选拔2名干部对口支援彭水县，提拔2名综合能力较强的青年走上新“舞台”，培养“干事能成”的本领。

锤炼修为，厚植为民之情。强化作风建设和服务意识。建立“会前谈作风、会中看作风、会后查作风”的机制，严格要求全院干部自觉净化八小时外生活圈。厚植为民情怀和青年担当。组织医护人员定期参加“病人回访”乡村振兴活动，跟随专家宣讲团深入镇街基层交流临床经验、探讨疑难病历、帮助困难患者，用实际行动展现医护工作者心系群众、服务为民的深厚情怀。